BTS Gestion de la PME

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, l'apprenant est capable de :

• Assister la direction dans la gestion quotidienne de la PME
• Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
• Participer à la gestion des risques de la PME
• Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
• Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Public, prérequis & admission

Public visé : bacheliers (général, technologique ou professionnel), étudiants en réorientation, jeunes de 16 à 29 ans révolus visant l'alternance.

Prérequis :

• Être âgé de 16 à 29 ans révolus (contrat d'apprentissage)
• Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (baccalauréat) ou supérieur
• Posséder un bon niveau en anglais

Modalités d'admission : candidature en ligne (« Je candidate ») ou via Parcoursup, étude du dossier puis entretien de motivation. Admission définitive à la signature du contrat d'apprentissage.

Délai d'accès : Entre 7 et 30 jours en fonction de la date indiquée.

Programme & contenus

• Culture générale et expression
• Langue vivante étrangère
• Culture économique, juridique et managériale
• Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
• Participer à la gestion des risques de la PME
• Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
• Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Méthodes & moyens mobilisés

• Cours magistraux, exposés et mises en situation professionnelle
• Travaux pratiques et ateliers
• Cours en groupes complets et demi-groupes
• Suivi individualisé de la relation Centre / Entreprise (tuteur pédagogique et maître d'apprentissage)
• Plateforme pédagogique en ligne et ressources numériques

Modalités d'évaluation

• Évaluations semestrielles écrites et orales
• Examens blancs en cours de formation
• Examen final conduisant à la délivrance de la certification

Débouchés, passerelles & poursuite d'études

Métiers visés :

• Assistant(e) de gestion en PME
• Assistant(e) commercial(e)
• Assistant(e) administratif(ve)
• Collaborateur(trice) de direction
• Assistant(e) en gestion des ressources humaines

Poursuite d'études :

• Licence pro ressources humaines
• Licence pro communication
• Licence pro marketing

Passerelles & équivalences : Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment et reste acquis 5 ans. Le diplôme est accessible par la VAE. Une réorientation en 1re année vers un autre BTS partageant des enseignements communs est possible. Aucune équivalence de plein droit avec une autre certification (voir la fiche France Compétences).

Certification

Fiche officielle : France Compétences (RNCP38363).

Accessibilité aux personnes en situation de handicap